烟草在线—吸烟有害健康！

，按照逐项对照、全面到位的目标要求，对督查发现的问题纳入相关责任人当月绩效考核，同时责令责任人限期整改到位，以此来进一步提高全体专卖人员的工作责任心

，以项目管理为主线，建立精益高效的工作流程。二是把第三方运维服务人员纳入精益运维管理队列，通过集中展现和短信、邮件告警等方式帮助运维人员快速了解各种监控资源

年龄要求，而宣传志愿者的年龄条件可能会放宽。“我们也很希望，能将18岁以下的中学生这样的群体纳入宣传志愿者队伍。”张建枢表示，学生群体作为宣传志愿者

;在法治实践中深化学法。　　四是加强学法考核。加强对干部员工法律知识的考试考核，将学法情况纳入年度“六五”普法考试范围。

全员全程。扩充了固原烟草润夏服务团队成员，将营销中心主任、副主任、专业化岗位，分公司副经理（副部长）、市场经理、客户经理等11个营销岗位全部纳入

，对重点目标、一般目标、共同目标、阶段目标实行分类考核，做到考核工作全覆盖，不留死角。　　三是抓效能监察。将重点工作纳入效能监察，建立工作台

;“全面推行公共场所禁烟”，首次将控烟内容纳入中国的国民经济和社会发展五年规划。同年5月1日起实施的《公共场所卫生管理条例实施细则》也明确规定“室内公共场所禁止吸烟”，为非吸烟者维护

提升。　　四是强化监督考核。将四、五烟的客户上柜率、库存量比、客户宣传覆盖率等纳入了营销人员业绩考核。特别是对四、五烟新品规格的上柜率进行连续性考核。营销部门要对客户的库存量比、品牌上柜率、片区销售

效能纳入员工绩效考核，实现班组建设专职责任人、班组长、班员全体联动；每月开展班组建设自查，严格对照《班组建设评价细则》，找差距、弥不足

做好协调沟通和宣传介绍；把修改内容的学习宣传工作纳入卷烟零售户普法宣传教育内容。　　四是全面做好调整衔接。对于保留的行政审批项目，严格依法管理；对于删除的行政

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