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代表从感谢、期待、承诺三个方面作了发言。本次培训开展时间为10月11日至15日，采用脱产培训的方式进行。培训邀请三位老师，分别就经典管理方法、教练技术、谈判艺术与沟通技巧三项
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人才知识更新，激发人才创新动力。将每周五定为固定学习日，邀请行业专家、部门内训师授课，学习内容涵盖党建、安全、业务技能等方面，不断提升员工综合素质
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草专卖零售许可证售烟的现象,且未设置“不向未成年人出售香烟”的警示标志。为充分发挥检察机关监督效能,红岗区检察院邀请了人大代表、人民监督员,以及学校、烟草局、市场监督管理局等单位代表共同召开公开听证会。会上
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，宣布了新驻村干部名单并解读了相关保障政策。会议还邀请《凉山热土——彝乡变迁纪实》一书作者和四川省广元市苍溪县白驿镇党支部书记作专题授课，分享基层工作经验。 会议强调
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安全培训的第二阶段，主要参训人员为安全管理人员。培训采取网上远程视频和线下面授相结合的方式，邀请烟草行业安全生产标准化一级企业评审专家和青岛市安全专家授课，重点
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。培训邀请济南市应急管理专家授课，培训内容主要包括安全生产法律、规章制度、安全教育、特种作业、应急管理、现场管理等内容，并结合安全生产事故典型案例开展警示教育。培训后
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中心对工厂科技项目管理的调研情况；介绍了科技管理工作的基本情况，科技管理机构、科技管理人员以及相关管理制度；邀请了专利代理公司人员针对近两年工厂专利申报情况及
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晨读班,以集中学习、个人自学、联系实际学等方式,系统学习了指定书目。邀请市局机关优秀党员进行党史专题宣讲并组织全体党员参与党史知识测试竞赛,努力营造浓厚学习氛围,巩固和深化党史学习教育成果。“活”处
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消防安全培训及演练，约150人参加活动。为确保活动有效开展，安保部副主任艾昌华结合车间实际，认真细致地制定了演练活动方案，邀请湘安消防公益
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打下基础。从廉洁风险防控方面进行培训。邀请综合监督组相关人员对烟叶收购“七项要求”“五条纪律”进行讲解，坚决杜绝收购“人情烟”；杜绝提级提价、压级压价的现象；以
