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如何应对顾客替货和临时变卦
烟草在线专稿 开店通常会遇到顾客来替货或换货,这常令商家头痛不已。那么作为商家,当遭遇到顾客来替货时,我们应该如何应对,在自己有
能力
为
学习型企业:开放与创新
;才能使企业取得显著的经营成果。而企业以往积累的知识和经验快速老化和贬值,甚至成为企业发展绊脚石,在这种情况下,快速获得知识的学习
能力
就成为决定企业成败
浅论构建卷烟品类与客类管理服务模式
烟草在线转自《东方烟草报》 卷烟品类与客类管理服务模式就是通过区域卷烟市场调研,分析卷烟市场销售格局,结合零售客户的销售
能力
和消费群体的消费需求,划分
DeepSeek+烟草=?来看行业部分单位的应用实践
,形成AI感知、AI决策、人机交互等
能力
,深化AI技术对企业发展的赋能作用。今天,让我们一起来看烟草行业部分单位本地化部署DeepSeek大模型的探索与实践
卷烟营销那些事——终端专员
;;二是流通品牌盈利
能力
出现停滞或瓶颈,不能仅靠卷烟货源来维持,需要为其提供整店运营的经验和服务指导。当然,在这两个条件之前还有一个非常重要
江西庐山市烟草志愿者助力零售户提质增效
为切实提升零售户经营
能力
,江西庐山市烟草专卖局组织志愿者深入一线,开展“上门帮扶、精准指导”营销服务活动。近日,志愿者走进辖区零售终端,现场
重庆中烟重庆卷烟厂动力车间开展电梯事故应急演练
为进一步提升电梯应急处置
能力
,扎实做好电梯故障救援工作,近日,重庆中烟工业有限责任公司重庆卷烟厂动力车间组织开展电梯故障应急预案演练。为确保实效
陕西中烟举办挂职交流干部总结座谈会
、转变了作风,开阔了视野、锻炼了意志,提升了个人素质和综合
能力
。陕西中烟对挂职交流干部提出了三点要求。要深刻领会陕西中烟党组实施干部挂职交流工作的目的。干部挂职交流是公司深化人事制度改革的重要组成部分
河南登封烟草扎实推进自身建设百日提升活动
、建章立制“三阶段”,推动纪检组全员政治
能力
、业务本领、作风形象“三提升”。强化学习,坚定理想信念。通过集中学习、个人自学、组织知识测试、观看警示教育片等形式,认真
云南宣威:“两个带来”培养新入职人员
;一个“带来”是在实际工作中做得最成功的典型案例。通过分析研讨帮助新入职的年轻人提高解决实际问题的
能力
。 在学员“两个带来”教学与交流研讨中,来自各部门新入职的年轻人在入学前就提交
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