烟草在线—吸烟有害健康！

共同面临着“生产分散、缺乏规模和竞争力”的经营险境。　　在1980年代假烟、洋烟和其他品牌轮番进攻的广东卷烟市场中，面临原料馈乏的广东双喜被迫转向复合配方技术开发，通过不同

培训的质量不高。个别部门在组织驾驶人员进行安全教育培训时，只是拿着材料照本宣科地读一下，对培训的内容缺乏深层次地讲解，导致驾驶人员无法有效地从培训中获取有价值

的32.21%。整体上人员素质仍然偏低，究其原因主要还是部分人员缺乏学习动力，学习热情不足，工作缺乏思考，能够长期坚持自学和做到工作用心思考的人员更是少之

，亦有品牌培育缺乏系统思维和持久耐心的因素，缺乏足够多有竞争力的新品让高端品牌丧失了必要的活力，也将会制约它们的持续发展。更严厉地来加以看待

培育难度较大，不利于品牌的成长发展，也给零售商户的经营带来了诸多不便。　　3、客户经理工作能力还不能适应市场变化的需求。个别客户经理缺乏对营销工作的思考，工作

，工作中存在等、靠的思想；另一方面，对专卖管理的长期性、艰巨性缺乏清楚的认识，面对不断变化的非法经营活动，缺乏开拓创新意识，

行动的先导，任何一项工作成功，都离不开正确的思想指导。当前，在部分员工的价值观念和趋向发生位移，缺乏个人理想和抱负的情况下，必须

不断的压力，而产生的一种长期反应，主要包括情感衰竭、个体成就感低、玩世不恭等特征。情感衰竭是指在工作中表现出身心疲惫、缺乏活力、安于现状、工作拖沓等行为；个体

;针对不同的服务对象、不同的服务需求和不同的服务领域，实行差异化的服务。很多实践证明，现代服务并不缺乏好的规章制度，缺乏的是“执行统一”，在

的重要组织保证。行业提出全面预算管理理念之初，大多数单位对预算管理的重要意义和操作方法缺乏认识，片面地认为预算管理就是财务部门在岁末年初做的一项常规性工作，甚至有

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