烟草在线—吸烟有害健康！

）”，焦油量低至5mg/支，烟气烟碱量低至0.5mg/支，烟气一氧化碳低至为4mg/支，具有低焦油、低危害的“双低”特性，烟

中的“重视企业员工要素”，发挥企业员工人才优势的独特性是建设现代企业文化的核心，则显得尤为重要。　　一、发挥员工在企业文化建设中作用的原因　　企业文化是以企业管理哲学

新品上柜、品牌培育时往往只向零售户介绍新品的价格、产品的特性等，忽略了它与处于同一价格区间的其他品牌卷烟有何区别，哪些方面更具优势。例如，省产卷烟品牌

车的农场主-陈明极。　　陈明极是2008年底从尤溪老家来沙县种烟的。“当初背井离乡就是看好了沙县种烟的前景”。陈明极一落户沙县烟草给予了全方面的配套设施支持，并根据他的特性积极探索

动参与品牌培育的积极性，使消费者更好认知品牌特性；提高新品牌上柜率，掌握新品卷烟的基本信息和卖点，以推荐引导为主、调整客户卷烟供应结构为辅

;一般也通过一定的方式征求意见，但更多的体现了从企业主要领导人的个人意愿，符合企业文化的特性，这种方式使用广泛。　　三是由策划公司策划，这种

，对国外的投资政策环境、有关法律法规、风俗习惯、经济水平、消费特性、竞争对手状况等相关情况进行深入了解，有的放矢，避免或减少不必要的麻烦和纠葛，促进

，还没有做到烤香[3]。因此通过完善密集烘烤工艺，提高烟叶的香气质量已成为烟叶生产中亟待解决的问题。有关密集烘烤温湿度对烟叶某些生理生化特性和烤后烟叶品质的影响已有许多研究

越来越重要。　　影响和决定烟叶香型的因素很多，除了与遗传特性有关外[3]，还与气候、地形、土壤以及醇化调制等因素相关[4-5]，最终决定烤烟香型的是烤烟的化学成分

烟叶烘烤特性，提高烟叶质量。含钾量高的烟叶色泽强，富有弹性和韧性，香吃味好，填充力大，燃烧性和阴燃持火力好[6]。我国一般要求原烟

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