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要求等，及时制定民主生活会方案并上报市局。　　二是准确把握。领导班子成员深入基层一线，通过召开座谈会、入户走访等形式广泛征求一线员工和消费者对工作不严不实及党风廉政建设

形成积极向上、干事创业、风清气正的良好局面。　　班子成员坚持发扬民主、开门纳谏，采取召开座谈会、个别访谈等多种形式广泛听取基层党组织和党员、群众的意见。11月18日至12月3日

）领导班子成员，党政办、人事科、监审科负责人参加会议。　　区局党总支会前积极研究制定方案，认真学习党的十八届五中全会精神、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党

，采取多种形式，广泛听取全市烟草干部职工的意见建议。　　市局（公司）党组成员和相关部门积极行动，组成征求意见组，在

区局（公司）机关座谈会征求意见建议；二是班子其他成员参加部分地市单位座谈会征求意见建议；三是在避开监控探头的办公大楼外设置了征求意见建议箱

”。发出意见征集表，发动基层单位干部职工，深入查摆领导班子和班子成员在遵规守纪、履职尽责、作风状态等方面的不严不实问题，具体对应到班子及个人，做到

的意见和建议，并分别向领导班子和党员领导干部本人反馈。　　二是按照“三个必谈”的要求，深入开展谈心谈话，即主要负责同志与班子每个成员必谈，

和班子其他成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，谈话要直截了当，既主动说出自己的问题，也点出对方

，要严肃纪律，实事求是、客观、公正的评价县局（分公司）领导班子及班子成员；要本着对单位负责、对同志负责、对自己负责的态度，

有效开展。　　一是坚持学理论。坚持党组中心学习制度，班子成员带头学习理论、带头讨论交流、带头授课辅导，通过学习，坚定理想信念，提高政治意识

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