烟草在线—吸烟有害健康！

各部门、烟站与县局（分公司）签订的《目标管理责任状》和烟叶生产三阶段考核管理办法，对全县系统各项工作情况进行定期或不定期督查，对工作“不作为、慢作为

分公司监督部门将对“二十个严禁”工作纪律执行情况开展监督检查，采取定期与不定期、日常检查与专项检查相结合方式，确保“二十个严禁”工作纪律落到实处。　　五是加大惩处

出台的考勤管理和打卡制度作为监督工作的重点，由领导班子成员带队，组织监察科定期不定期进行岗位巡查，及时纠正和克服“庸懒散”，增强纪律性

;定期维护。要进一步深化“135”工作法的运用和考核，梳理客户经理日常拜访流程，将卷烟陈列定期维护作为重点基础工作来抓，列入客户经理考核内容，实现

。机关各职能部门要加强对各基层站所的督促检查，定期不定期对各项工作落实情况进行跟踪检查，确保工作落实到位，同时，要更注重对基层的服务，

额审定、进度款的支付审核、竣工结算的审计等环节监督，确保投资项目资金安全高效。重点加强对500万元以上工程项目的跟踪审计。各审计机构对负责跟踪的项目，要不定期赴现场了解掌握

;不断推进烟站财务管理规范。　　五是强化审计过程监督。加强对烟站资金管理的监督，定期或不定期抽查烟站资金管理情况，特别是各项补贴资金的支付，突出发现虚报

的稳定性。二是加强市场调研。要按照国家局关于卷烟零售市场调研工作的相关要求，针对经济运行总体走势，分别组织开展定期、不定期的市场调研，全面掌握第一手市场运行

;建立起了对基层站所的定期或不定期监督检查机制，确保各项纪律措施贯彻落实到位。　　广泛宣传，积极动员。2015年3月6日，在全省烟草公司系统基层纪律建设工作

，推动廉政建设上台阶。　　一是廉政文化进村组构建烟农监督。在全县74个烟叶主产村设置烟草廉政公示栏和廉政建设意见箱。通过公示栏公开烟草部门服务内容、过程和结果；烟叶线员工定期

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