烟草在线—吸烟有害健康！

;城区零售客户及全体客户经理参加了会议。精彩讲课培训现场　　为提高卷烟零售户的卷烟销售技巧，提升盈利水平营销技能，马老师从怎样提升“店面形象、柜台形象、店主行象

;加强针对性训练和考前模拟考试，以考促学，进一步提高营销技能鉴定考试通过率。　　着重提升客户服务能力。开展服务意识、沟通技能等知识培训，提升营销人员在经营指导

内容安排等方面的培训需求建议。并结合员工队伍现状和专卖营销技能鉴定批次，制定区局（营销部）员工年度培训计划表，确保各股室能够有计划、有目的

，强化营销队伍素质。　　一是加强营销技能鉴定培训。充分发挥内部培训师的作用，选1-2名取得高级营销证且业务素质较好的人员作为内训员，制定详细的培训计划，

;在现代终端中建设“终端领袖”开展现场观摩；对网订客户开展网络营销技能提高训练；适时组织竞赛活动促进现代终端圈子形成。　　三是现代终端建设由商业主动向客我互动提升转型。前期

知名度，促进客企互动，实现品牌培育与卷烟经营水平的双重提高。　　五是加强客户营销技能。针对各片区的实际情况，组织开展客户培训学习会，对不同

评价紧密结合起来，引导营销人员不断提升营销技能，改善工作业绩。

档，保持量均价稳的销售状态。　　四是加强零售客户座谈和沟通。通过行业政策宣传，让客户了解卷烟市场的发展方向，使其明白品牌培育的重要性和必要性，同时传授营销

干部职工的主人翁意识和归属感。　　四是与企业文化建设有机结合，通过开展专卖技能竞赛、营销技能竞赛等形式多样的活动，促使干部职工自觉践行“两个至上”，激发工会

现代营销技能和工具的能力。　　四是在零售客户层面，通过选聘客户培训师，从客户中选“教官”，让优秀客户现身说法，标杆引领，典型带动

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