烟草在线—吸烟有害健康！

专卖管理技能培训，大力实施“182”职工技能培训工程；狠抓加强廉政文化建设，精心构筑廉政执法“防火墙”；坚持文化引领，突出职工思想教育

领导小组，建立严格的奖惩考核兑现机制，确保廉政风险防控体系建设时时有、处处在和经常化。　　注重教育，常抓不懈。以开展丰富多彩的廉政文化建设和道德建设年活动为

、宣传促销等重点项目的监管力度；四是抓实廉政文化建设，努力提高反腐倡廉科学化水平，营造求真务实、团结和谐、风清气正的良好工作氛围。　　会上，

，将党风廉政工作同企业廉政文化建设有机结合，以文化引领，规范主线，制度保障，不断推动党风廉政建设融入到生产经营管理各项工作

全局（公司）的政风行风建设。　　文化到位，推动廉政文化建设发展。进一步加强廉政理论研究，积极撰写理论研究文章，力争在作品发表的层级

不足之处提出了意见和建议，孙宏处长还对2012年的工作提出了六点要求：一要加强廉政文化建设，二要完善“三重一大”制度，三要抓好制度落实的监督

，横向到边的责任体系。5家烟厂积极探索“规定动作+自选动作”考核新模式，在“两项工作”监管、廉政文化建设、招标监督、“廉洁指数评价体系”、纪检监察队伍建设等五项

。　　四是健全机制，务求长效。建立健全廉政法规教育培训机制、廉政文化建设考核制度和承诺检查问责机制，切实增强廉洁从政、廉洁从业的自觉性，努力形成按制度办事、以制度

，完善各项规章制度，形成用制度管人、管事、管权、的机制，形成不想腐败的自律机制、不能腐败的约束机制和不敢腐败的监督机制。　　二是强化自律意识。积极开展廉政文化建设

教育活动。多方位拓展廉政文化建设，把廉政文化与精神文明创建活动、家庭文化有机结合起来，进一步深化公众认识。　　在加强党风廉政建设学习方面，全局进一步加强全体

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