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陕西乾县局完善绩效考核体系 促进科学管理
烟草在线乾县消息 为破解考核作用不明显、不到位等问题,建立科学、完善、规范的绩效考核体系,客观、
公正
地评价部门和员工工作业绩,近日,陕西
江苏沭阳县局搭建有效监督平台保障权力阳光运行(图)
”,有效促进了行政许可、案件审理的公开公平
公正
。 三年来,沭阳县局共输入一般程序行政处罚案件共520件、行政许可2715件。没有发生一起行政复议、行政诉讼案件,树立
红云红河新疆卷烟厂开展中级管理人员年度考核工作(图)
和定性考核相结合的形式进行,以定量为主。 为了体现考评的全面性和
公正
性,考核评分标准较往年更为完善、细致、合理。在考评汇总过程中,工作人员坚持实事求是的原则
湖北保康歇马烟站签订烟叶收购廉洁自律承诺书
烟草在线保康消息 为严肃烟叶收购纪律,保持良好的收购秩序,提高对烟农的服务水平,维护烟农的合法权益,确保收购工作公平、
公正
、公开。9月9
山东中烟组织烟机设备修理工理论模块鉴定
、重规范”要求,规范考场布置,并与考评人员签订《考评人员
公正
考评承诺书》,确保鉴定工作“公平、
公正
、公开”。 在前期开展的综合实操模块鉴定中,
甘肃通渭县局组织新招聘人员理论考试
烟草在线通渭消息 7月3日,甘肃省定西市通渭县局(营销部)秉承“公开、公平、
公正
”和“平等、竞争、择优”的原则,组织进行了新招聘人员理论
江苏新沂局“五个注重”加快推进考评体系建设
的客观
公正
,在广泛征求干部员工意见的基础上,对考评方案进行修订完善。 二是注重业绩。采取多形式,多角度、全方位对在职员工的工作业绩、能力、素质和表现进行考评
江西宜春烟草召开2012年度工作业绩考核领导小组会议
烟草在线宜春消息 为客观、
公正
评价全市烟草2012年各单位(部门)领导及员工工作业绩,兑现全市烟草各项奖励,12月27日,
宁夏贺兰县局“四项措施”推进依法行政工作
工作。 一是加强法律法规培训。定期对专卖执法人员进行法律法规教育培训、考核,不断提高专卖执法队伍整体素质,确保烟草专卖执法严格、规范、
公正
、文明。 二是树立服务意识。使
宁夏贺兰县纪委监察局到贺兰县局开展民主评议测评
中,贺兰县纪委监察局严格按照群众满意度测评工作的总体部署,组织贺兰县部分卷烟零售户代表对照测评内容、测评步骤和测评方法的要求,客观
公正
、严肃认真地进行了政风
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