烟草在线—吸烟有害健康！

记录表单要求和活动目标开展活动评估，对活动过程中发现的不足及时沟通、及时解决，对短期内不能有效解决的问题，要制定和落实改进计划。及时总结活动的成功经验和成果

岗位责任制，强“三基”、反“三违”，严格执行技术标准、工作程序和操作规程，全员参与危害识别、风险评估，创造性地开展班组安全治理工作，

相应的拜访时间及频率，每季度末对不同类别的客户形成服务成效评估报告，总结本季度以来的终端服务工作是否有提升，并及时调整终端服务项目和方向，作为下一阶段

创建考核办法，健全创优奖励机制，建立和完善创建管理制度，规范工作流程，不断探索评估考核机制，深化目标绩效考核，积极促进

训练，强化复核培训与评估，对其培训学习效果进行强化和巩固，为确保员工理论和操作水平有实质性提高做好前期工作。　　《方案》与技能人才库、工资套改等方面建立横向

;推动形成合作社自我保护、司法维权保护、政府依法保护三位一体、相互结合的保护体系。进一步规范品牌价值评估，为合作社品牌成长创造良好的法制环境。　　　　

班前班后会、交接班、班组现场安全评估、班组学习培训、质量标准化管理等各项规章制度，夯实班组建设基础，确保班组各项工作开展做到有章可循，有据可依。　　　提升能力

位；强势推广先进适用技术，促进科技成果的快速转化；提高对烟叶质量安全性认识，建立质量安全评估体系。　　以标准为支撑，全面提升标准化

和评估员工能力的重要手段，不断发现员工技能短板，强化培训针对性和有效性；加强对竞赛结果的运用，将其作为绩效考核的重要依据。同时，

行为可拨打110或致电卫生行政管理部门举报。据了解，深圳已有211家单位通过了无烟草单位的评估，并有62所学校开展了无吸烟学校的创建活动。

烟业智汇