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展板、有奖问答、培训等方式，全面提升员工对绩效管理的思想、理念、框架、方法以及作用的认识，有效引导日常工作行为，建立以质量管理为中心、以经营绩效为主要评价

上学费用，同时未获得其他助（奖）学金资助，孤儿和少数民族学生将被优先资助。募捐时间将持续到9月10日。　　本次行动的资助标准为：一次性捐款超过

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换奖活动，向客户宣传，用利润说话，本身贵烟（多彩）的批零价差就为12元，毛利率达到了12%，且收集10

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一线员工考核要有“罚”有“奖”，对市管员考核依据市场净化率，对客户经理考核依据卷烟销量，对稽查员考核依据查扣卷烟数量。2、制定考核细则要民主化，

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