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督查。营销部7月初将对市场部整改完善情况进行专项督查。四是强化考核。营销部将对本次审核考评组发现的不足与问题纳入市场部绩效考核，同时，如7月专项督查发现整改完善不及时、不到位

直属单位企业管理处、人力资源处负责考核工作的领导和具体人员参加了会议，会议由人力资源部副部长熊智勇主持。　　会议汇报交流了各单位年度岗位考核、月度绩效考核、重点部门考核工作开展的情况

，由纪检督察部门全程监督；线路基础工作采取实地线路走访，由考核组从客户经理拜访计划落实、双理工作质量、紧俏货源分配、客户卷烟库存、应知应会等方面，

”，认真落实培训计划，强化案卷制作培训，抓好重点环节和重点岗位人员，尤其是法规员学习培训，　　二是完善考核机制。切实发挥专卖科长

　　烟草在线高邮消息　　受最近电荒、水荒启发，近日，江苏高邮市局从宣传教育、日常管理、目标考核入手，努力打造节约型、低碳型、安全型企业。　　一是做好

;狠抓工作落实；二是要各负其责，责任到人。三是把贯标执行落实情况列入考核内容，制定具体的考核计划，考核细则，确保贯标工作落实到位。

，不断提升工作的标准化、制度化。　　三是把贯标执行落实情况列入考核内容，制定具体的考核计划，考核细则，确保贯标工作落实到位。

，真实、有效的记录了专卖人员的廉洁自律情况。　　三是签订廉政承诺书，全体专卖人员都和区局签订了廉政承诺书，确保能够廉洁执法、秉公办案。　　四是强化廉政考核和廉政

围绕业务重点学。针对工作实际，引导全员带着工作中出现的业务问题开展业余自学，不定期举办培训班，进行业务攻关。　　四是考核激励推动学。建立和完善全体员工学习教育

　　烟草在线息县消息　　近日，河南息县局（分公司）以抓学习、找不足、严考核为举措，该局精心组织、周密部署、加强宣传、加大督查，

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