烟草在线—吸烟有害健康！

”目标提供支撑。三是要重抓“学习型、服务型、责任型”三型企业，促进文化上水平，激发践行“楷模战略”活力。四是坚持“三个坚定不移”，围绕“六个着力提升

立足岗位工作的新年新打算，了解新进大学生及复转军人的的个人职业规划及工作感悟。　　通过对各类职工进行访谈，激发职工思考，凝心聚智，举全厂之力共同

，不仅表达了关怀，倡导了积极健康的生活方式，还鼓舞了士气，激发出团结向上的工作热情。

活动。组织干部员工专题学习雷锋精神，进一步增强责任感和使命感，把雷锋同志全心全意为人民服务的精神真真切切落实到具体工作中，从而激发全员创优争先激情。　　二是

职工获得优胜名次。　　此次活动，使广大女职工进一步感受到了企业组织的关怀，激发了女职工的工作热情和积极性，提升了“感恩”文化在职工队伍中的影响力和感染力。

，预防病虫害大面积爆发。　　三是继续实行烟叶生产奖励政策。对于烟叶生产目标完成好、烟叶质量高的乡镇，继续加大奖励力度，激发各乡镇落实烟叶生产工作积极性。　

，公司丝束生产部还将举办PI系统应用等5个讲座，让不同部门班组间的员工对口交流、学习，促进青年员工成长成才。　　2014年公司启动举办了“拓宽视野促进步激发潜能共发展

则，提出了2015年系统工会女职工工作的整体部署，重点办好“三件实事”：一是办好女职工流动课堂，激发女职工学习热情；二是加大对困难女职工

力点，做好节后市场服务工作。　　一是突出拜访到位，激发客户回归。客户经理对片区零售客户普遍进行上门拜访，对一些尚未回归正常经营的建立档案，对

、振动和气候对作业人员的影响，积极引导员工主动发现存在的问题，鼓励员工自主实施改善，充分激发员工的创造活力，力争使“7S管理”成效外化于形、内化于心

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