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广西大新县局(营销部)“三举措”抓好年末安全管理工作
楼、食堂等重点部位的电气、安防、消防等设备设施进行逐一排查,及时查堵薄弱环节,消除安全隐患。 三是强化安全值班
制度
,随时做好应急准备工作。严明值班纪律
福建龙岩市公司开展烟叶线非农三员素质提升培训
,严格遵守课堂纪律、晚自习
制度
、请假报批
制度
、闭卷考试
制度
等。通过专题培训,学员们纷纷表示有所收获,培训达到良好效果。
江西瑞昌分公司持续提升“幸福家”小组建设质量
利益。 一是定
制度
。巩固优质“幸福家”小组建设成果,提出了下步对小组各项管理
制度
进行梳理的要求,细化小组分工和完善小组各项管理
制度
,逐步达成小组“自运行
江西新余市局“三化”建设织密采购工作“规范网”
工作“规范网”。 一是采购流程
制度
化。进一步梳理采购工作流程,完善
制度
缺口,以采购管理办法为依托开展自查,进一步充实和完善采购管理
制度
体系,
四川攀枝花市局(公司)“三步棋”持续规范“两烟”生产经营行为
;重点对“两烟”生产经营部门(单位)内控
制度
是否完善、执行是否规范和有无内部违纪违规行为等情况全面核查,及时指出发现的异常情况并做好后续跟踪工作,
江西庐山市局“四个加强”做好节前安全工作
所有驾驶员及时上交车钥匙、行驶证、上岗证,严格执行“三交一封”
制度
;开展节日市场检查、市场走访等活动需要用车及时向综合办进行报备,严格规范用车
制度
。 四
江西新余市局“三个到位”助推网上办证提质见效
。 三是责任到位。严格执行办证规定,明确工作要求和时限,建立责任追究
制度
,提升办结效率。切实转变工作作风,增强服务意识,严禁出现
江西新余市局树立“三个意识”打造高素质队伍
;进一步加强人事干部尽心、尽力、尽智,树立完成工作的大局意识。 二是树立协作意识。树立员工团队协作的基本观念,将交流会作为一项
制度
,长期坚持。交流会
江西景德镇市局开展规范经营专项检查
、客户分档、营销策略、订单采集、货款结算、物流配送八大环节的检查要点和核查重点。 二是全面开展检查。按照检查方案,分组实施检查,从各部门规范性文件和规章
制度
入手
江西新余市局树立“三个意识”打造高素质人事队伍
;进一步加强人事干部尽心、尽力、尽智,树立完成工作的大局意识。 二是树立协作意识。树立员工团队协作的基本观念,将交流会作为一项
制度
,长期坚持
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