烟草在线—吸烟有害健康！

，加强贯标对标，研究导入精益六西格玛方法，明确阶段任务、具体目标和操作细则；三要先易后难、重点突破，及时进行过程小结，注重

平、五年创一流”的目标，根据基层服务站的建设情况，对规划作一定的微调和补充，制定每年度的贯彻实施落实细则，确保基层服务站建设得到有力推进。　　2

;人力资源部定期抽考，调动员工学习标准、执行标准的积极性。另一方面，通过细化督导管理，制定标准化自我评价方案和考核实施细则，开发了工作标准考核系统

，有实效。同时，将劳动竞赛列入全厂年度、月度工作计划，明确劳动竞赛活动总体目标和要求，制定活动实施细则。为保证劳动竞赛有序开展，该厂

的浪费，有的单位为了应付检查，逼着造假台账、假材料，只要是考核细则上有的项目都能列出一二三。更有甚者为了在考评中取得好成绩，开后门拉关系

，健全各项服务细则，倡导健康文明娱乐活动，开展践行“两个至上”和“三个始终”、“五种意识”教育实践等企业文化建设活动。其次是开展评选优秀中层管理人员、优秀员工、市局标兵

，围绕创优六大模块近200条细则进行了任务分解，并按照分管领导、各科室负责人、具体责任人的三级责任制将任务逐一落实，签订了责任书。10月，召开了创优工作

的基础上，相继制定出台了《江西中烟赣南卷烟厂6S精益管理“回头看，抓短板、促提升”实施方案》和《6S“回头看，抓短板、促提升”管理检查细则》。明确了工作标准

》和《绩效考核实施细则》，强化绩效考核工作的落实，做好考核过程中的痕迹化资料管理。在考核“三员”时，如实认真填写《绩效考核痕迹化记录表》，每户一张表

δ、TnPM、QC、团队建设、员工素质提升等18个奖励实施细则，从而为改进与创新系统的运作提供了强力支撑，为全厂群众性改进与创新活动的蓬勃开展搭建了一个良好的平台。　　　经过一年多

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