烟草在线—吸烟有害健康！

“对事不对人、对岗不对人”的原则，采取“自己找、组织找、案例找”的方式，各部门齐抓共管，各司其职。确定专卖管理、营销服务、综合事务、人事劳资、财务管理等五个重点

，通过相关案例的分析和研究，同时结合实际工作中尤其针对保障生产与合理库存控制之间矛盾处理方法与技巧，进行了深入浅出的解析。　　参训人员表示，此次

实施细则》视频培训会。　　培训从学习《烟草行业行为规范》背景和意义入手，通过对员工日常的仪容仪表、职业道德规范等方面进行解读。以通俗易懂的语言，并结合大家熟知的案例

的营销知识进行了详细的讲解。为使培训取得实效，培训采取以案例的形式，将理论知识与零售户实际经营情况相结合，细致剖析，生动形象，便于理解

案例加以分析，对专卖执法过程中涉及的各种违法行为对应的法律条文进行了逐一深入讲解，对实际执法过程中应当注意的事项进行了强调说明。并结合市局最新颁布的《行政处罚自由裁量标准

内司委和高邮市人民法院行政庭的领导讲授，主要学习了常用公共行政法律（行政许可、行政处罚、行政复议）、《政府信息公开条例》等法律、法规，并结合实际典型案例

的工作职责以及国内典型案例，对保密法律责任进行深入分析，大大增强员工保守国家秘密的责任感和使命感。　　此次培训，是勐海县局落实保密责任的重要举措

;河南许昌县烟草分公司组织开展了终端建设培训暨黄金叶品牌培育表彰会。　　会议邀请蔡武林讲师，从黄金叶品牌的发展、自身优势及如何提高卷烟经营等方面，通过视频演示、案例讲解

;强化宣传教育，通过案例宣传，起到警示、教育、引导的作用。

教育，促使干部职工进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强拒腐防变的能力，进一步推动党风廉政建设。　　警示基地通过内容丰富、形式多样的文字、图片和案例展示

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