烟草在线—吸烟有害健康！

和监管责任以及“一岗双责”制度，严格实行责任追究和责任倒查制度，积极推进综治安全业绩与员工薪酬、单位绩效挂钩的考核激励机制。　　二要推进“三化”建设。继续做好安全生产标准化

征求意见，同时还要征求上级主管部门和有关单位的意见，征求本单位离、退休老同志的意见。党员个人征求意见的主要内容包括理想信念、宗旨意识、思想观念、工作作风、联系群众、服务质量、工作业绩

“三纵一横”的职业发展通道，使业绩突出的员工在职业生涯晋升中优先。进一步加强和改进青年工作，组建行业团工委，调动和激发青年员工投身改革创新的积极性和创造性

;爱岗敬业、勤勉务实、创新进取、无私奉献，有力推动了全系统的发展进步，取得了骄人的工作业绩，展现了良好的精神风貌，具有鲜明的时代特征。　　会议

;强化责任追究，把考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩，对失教、失管、失察等失职行为，要追究主要领导、分管领导的责任。　　二是教育培训。积极开展

的重要一步。　　在发布公司第三季度业绩时，弗里曼2月3日发表了讲话。　　“当前财年继续如我们预期的那样发展，下半年出货量更多一些，”他说。“第三季度烤烟

业绩，在商业企业营销人员中营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，进一步激发了员工品牌培育的积极性、主动性和创造性。

严格的执纪监督，坚决预防和纠正依靠冲击其他市场追求经营业绩的不正之风发生，共同维护好全市卷烟经营秩序，保证市内卷烟市场平稳有序。

;营销中心班子始终把抓发展作为第一要务，坚持“稳销量、提结构、调状态、保增长”的总体思路，以市场需求为导向，推进了全州卷烟销售业绩的稳定增长，

，分析客户喜好，合理调整进货，促进提升销售业绩。　　记者随后通过电话采访了市烟草公司关经理，关经理告诉记者，现代卷烟零售终端由一台

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