烟草在线—吸烟有害健康！

业务关系的“亲密度”跑出企业发展的“加速度”。“以前，每晚盘账要半个小时，现在双屏机一开，数据清晰，还真是方便呢！”红梅迎头副食品

及中期预算调整方案，按照企业发展功能定位，认真组织开展劳动竞赛，充分调动广大员工的劳动创造热情，全面掀起生产经营攻坚热潮。结合“两烟”生产经营

;进一步促进干部队伍梯队化建设。二是完善员工激励体系。牢固树立“以为企业发展作贡献论英雄”的人才理念，优化员工岗位考核办法，制定专业技术技能人才聘任工作实施方案

暂行办法，全力支持中小企业发展，中小企业成长为“隐形冠军”“单打冠军”有了更好的土壤。中小企业肯投入、能吃苦，“锻长板”之旅才能更有动力。四川极米科技

队伍和青年员工将个人发展与企业发展同频共振，有效引导班组长队伍和青年员工将个人职业生涯与企业“二次创业”紧密联系在一起，有效引导班组长队伍和青年员工将“读万卷书”与

;解决长期困扰企业发展的难题。牵头开展降低综合能耗、提高水效等技改工作，顺利通过节能诊断及能管体系认证审核，连续四年荣获石油和化学工业联合会“能效领跑者标杆企业”称号。负责

烊”，为稳定经济大盘、扛起社会责任作出贡献。生产是企业发展的永恒主题。为了保障生产顺利进行，重庆卷烟厂和涪陵卷烟厂第一时间启动应急预案，在属地党委政府指导下启动

了知识和技能，作为青年人更应该努力奋斗。”动力技改团支部团员青年李闽军说。在青年座谈会上，干部职工代表们纷纷立足自身岗位，围绕企业发展，谈理想、谈

生产经营管理转型发展，构建企业发展新优势，持续增强企业核心竞争力。就下阶段数字化转型工作，重庆市烟草专卖局（公司）强调

职工的福利待遇，依法维护职工的合法权益，想办法调动职工的积极性，推动品牌发展和企业发展上水平，同时要注意节约粮食，降低成本，

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