烟草在线—吸烟有害健康！

培养计划，安排技师对青年员工进行“一对一”培养，在设备操作、设备维护、技术攻关、技能竞赛、创新改善中进一步传授经验技艺，助推青年员工成长成才。同时优化培训模式

，培养手工雪茄卷制人才，推动卷制人才培养上水平、生产效率上水平、质量管理上水平。同时，长城雪茄厂还搭建了技能竞赛平台，开展灵活多样、丰富多彩的技能

效应江西庐山市烟草主要负责人及班子成员积极发挥头雁作用，在首届全国烟草管理法律法规知识竞赛活动中，坚持每天带领全体员工认真参加竞赛活动，将答题情况发送至工作群

，排故结束。”在云南烟叶复烤公司2022年打叶复烤设备机械修理技能竞赛现场，刘启超完成了入职以来“最艰难的一场考试”。“我们能拿到团体二等奖，多亏他在比赛中的优异表现

成才、技能强企、技能报国之路。（江苏中烟第五届烟叶评级职业技能竞赛）在人才培育方面，江苏中烟大力推行终身职业技能培训制度和技能提升行动，常态开展职业技能

;员工可完成培训和实操工作。“借助工作室平台，举办多种形式竞赛、以赛促学、提高人员学习积极性，推动数字化车间建设。”制丝车间主任凌斌说道。制丝车间电气维修技能竞赛实操考试在此

上注册为湖北黄鹤楼烟草楼上楼网站的会员后，竟然在两年期间参加了两次“黄鹤楼雪雅香杯”知识竞赛，过去对考试畏惧的我确从考试中学习到了很多烟草文化和经营知识，而且

方式，“一对一”地对班组员工进行操作技能培训；拓宽技能竞赛的深度广度，在竞赛的方式上下功夫，定期开展岗位练兵和技术比武等活动，打造

，也鼓励支部党员发挥自身优势，积极参加各类活动和竞赛。在业务创新方面，青年党员们针对行业关注的焦点和难点，潜心研究，认真分析，

，江西中烟构建技能培训和技能竞赛 “两大体系”，助力素质提升，运用政府、行业、职业院校以及社会力量等培训资源，同江西现代职业技术学院、湘潭烟校和江西省

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