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  • 奏响提升烟叶质量“三部曲”

      石城丰山烟站的收购现场,县局烟叶部的等级质量管理人员正在对收购的“特殊群体”烟叶进行现场指导、监督。这样的场景在各县各个站点常规进行着,这是今年全市烟叶收购的一项
  • 母亲,母亲

    ;需要好吃的,需要上学的付出,还有总以为自己能忍受的比其他人更多的苦难。和母亲相比,这些都有什么?算个什么呢。屁都不是,还用提吗
  • 疏“经”通“络”

    主体的作用得到进一步加强。   “拿项目费用报销来说,以前很小份额的费用需要层层审批,很耽误时间。实行非法人实体化后,技术中心获得了一定的财务自主权,
  • 我说你猜丨只为你梦想成真!

    了,原来,烟包打开都是满满的技巧啊!之前看其他人驾轻就熟,分分钟就撕开的烟包,笔者却卡壳了,费了好大劲抽不出烟支……真真是尴尬
  • 贴心服务 勇于担当

    来给烟农们泡方便面吃,等烟农们吃上了泡面之后,他才去食堂吃饭。   心系烟农 践行宗旨   吴声荣在沙厂站雨冲点,负责雨冲乡红旗村龙潭组至麻窝组的网格管理
  • 『双15』品牌还名副其实吗?

    增值税调拨价30元/条以上的卷烟即符合「双15」的评价范围,即便考虑到201年提税顺价6%的因素,也不过不到两块钱的提升。换句话说,今天三类烟从含金量到代表性
  • 烟趣、烟标、烟缘、 香烟香味伴人生

    那五颜六色的圆圆的糖球还在我眼前晃动,那糖球是那么甜,现在各式的糖果似乎没有小时候的糖球甜啊。这也是我现在从事香烟零售,是从小就对香烟情有独钟的原因之一吧
  • 尽职履责 站好最后一班岗

    。”检查组去看了他的工作,各项工作落实到位,完全达到免检要求,吴凤鸣说:“你们来检查我的工作是对烟农的一个交待,我要说
  • “五勤于”提升卷烟销售状态

    销量非常低下,店铺利润非常低,不要说“小目标”,就是日常开支,难以维持。面对着这样局面,我不得不痛定思痛,去积极提供
  • 基层烟草企业绩效管理常见的问题及有效性思考

    影响绩效考核的效果。由于考核标准存在滞后性,使得员工的精力集中在原来固有的标准,严重打击员工的进取和创造精神。   (三)后勤部门考核评价方法