烟草在线—吸烟有害健康！

发现的不足和难点开展交流讨论，表示将进一步汲取经验、查找不足、立行立改，在强化党的政治、思想、组织、作风、纪律建设和巩固发展反腐败斗争方面下功夫，做好自纠自查和完善

务部门针对性地充实学习内容，每月开展一到两次集中培训，围绕工作热点、难点组织讨论。通过加强学习，增长才干，提升技能鉴定工作质量，

，云南中烟发布的成果，有效地解决生产现场的难点问题，在行业内具有一定的推广应用价值。红云红河集团曲靖卷烟厂风行QC小组《深度学习型小盒外观检测系统的研制》成果

，找准短板弱项，破解高质量发展难点问题，以改促进、以改定向、以改增信，确保在行业高质量发展进程中有赶超、不掉队，树立自尊自信自强的河南烟草商业

反馈的问题和职工群众反映强烈的热点难点问题，围绕“强党建、抓班子、带队伍”“抓基础、提素质、强基层”“抓规范、转方式、重服务”“抓廉政、塑生态、树形象”等4个方面课题、30个具体问题开展

面临的形势和存在的困难。　　随后与会代表针对本单位2019年与烟草联合协作情况做了相关汇报，并针对联合协作中出现的问题及难点与烟草局进行了深入探讨，与会人员均表示要强化与

;总结了当前专卖工作开展情况，并针对后期许可证清理、市场监管等工作划重点、找难点，确保基础管理工作顺利推进。　　培训对象广。为达到“全员参与、共同学习”的目的

的培训课。　　在抓好烟田病虫害防治调研培训基础上，蒋士君教授还面向广大烟农发放了调查问卷，对广大烟农在烟叶生产实践中面临的难点及需求进行了全面深入了解，并制定

，充分的体现了先进的引领示范效应，也深刻的说明了职工持续学习诉求的迫切性。　　最后，阳万雄表示会将工会在职工素质提升工作中存在的重点、难点问题

”改革要求，对政务大厅窗口办事流程中存在的办事繁琐事项和环节进一步优化，变“坐等服务”为“主动服务”，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。把“最多跑一次”作为刚性

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