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“上下衔接、联动解决问题”的要求逐条对照查找、联动整改，做到现实问题和历史问题一起解决，共性问题和个性问题一起解决，重点单位和重点问题一起解决，班子

;发挥内管委派制作用。加大培训力度，提高内管人员发现问题、分析问题、解决问题的能力，真正发挥日常监管作用。加大对国家局“工作规范”的落实力度，严格监督检查

实效，切实把突出特色、解决问题、取得效果贯穿教育实践活动始终，通过坚持“四个结合”，确保在活动中提高认识、转变作风、推动工作。　　一是上下联动，坚持

依法管理、依法办事意识，提高用法治思维、法治理念思考、研究、处理和解决问题的能力，成为带头学法、遵法、守法、用法的模范。　　二是深入开展“法律六进”主题活动。继续加强面向

，我也不会退缩。会想到是不是自己的工作做得不够细致，先从自己身上找问题，然后再去解决问题。

区域的冲击，通过信息互通、解决问题的及时有效，持续巩固和提升多元化市场销售格局，实现销售工作的稳中求进。

;指导联系点查找活动中存在的问题和不足，把握活动进展节奏。联络走访基层群众。党员干部每人走访基层职工5名。虚心听取他们的意见和建议，发现问题，解决问题。联络

;扎扎实实的完成好2014年的营销任务。　　最后，促发展。发展是硬道理，发展是解决问题的基础。　　国家局提出要把发展建立在扎实的工作基础，可靠的市场基础之上

开好专题民主生活会和组织生活动会。坚持以整风精神开展批评和自我批评，进行积极健康的思想斗争，切实做到触动思想、触及灵魂，解决问题、增进团结。　　六是坚持即知

相结合，敢抓敢管，敢于揭短，敢于查找问题和解决问题。要加强对专卖部门的检查和指导，要利用多种形式开展批评与自我批评。要坚持纪律作风整顿活动与日常工作

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