烟草在线—吸烟有害健康！

形象树起来，提高自我教育、自我监督、自我超越的自觉性，增强荣誉感、责任感和使命感。　　作承诺。围绕企业改革发展目标及在落实“上水平，创一流”各项工作中的重点

;通过干部领学、骨干讲学、制度促学，让员工们在“读与悟”中明辨是非、在“学与干”中练好本领、在“思与行”中超越自我。　　三是学以致用。弘扬理论联系实际之风，充分运用读书

经典、当代楷模、身边人、身边事等朴实生动、积极奋进的典型事迹，切实展示党员先进形象和先锋模范作用，以此进一步增强广大干部群众奋发向上、加压超越的责任感和使命感。　　三是着眼

超越的坚定信念。　　二是重点要在打牢基础、理清思路，调整机构上下功夫，坚定地走严格规范、科学发展的路子。　　三是重点推动领导班子提高科学决策能力、科学管理

珍惜今天来之不易的工作和生活，认真践行“戒浮戒躁、恒心恒行、至诚至善、共建共享”的企业精神和“善待他人、超越自我、快乐工作”的员工行为准则，在“十二五”发展规划的新起点上

”企业文化、“善待他人、超越自我、快乐工作”行为准则，从细解码了江苏烟草企业精神的要义、内涵、实质，并立足县级局（分公司）工作实际，

;不违背党性原则，不超越纪律红线，自觉执行“十条禁令”，不断夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。　　三是依法行政

和上级工会、妇女组织的的指导和领导下，始终坚持以科学发展观为指导，以实现整体超越为目标，紧紧围绕企业中心工作，立足一个“新”，突出

实施方案》，标志着岗位对标工作的全面启动。　　《方案》指出，一是要通过选树标杆、比较分析、制定措施，实现创新超越的一种持续改进的现代管理方式，构建

事业，责任造就人才，责任铸就辉煌”的文化氛围，以“严谨、务实、高效”的工作作风，开拓创新，寻求突破，超越

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