烟草在线—吸烟有害健康！

：党的十八大及省“两会”精神、市局（公司）纪检监察会议精神、“二三五三”教育实践及行为规范、“三型”班子及“四型”基层党组织建设、岗位业务知识等。　　以考试

江苏金湖分公司客户经理们最近常挂在嘴边的“顺口溜”。　　近期，金湖分公司收集整理日常工作中的行为规范、服务准则、文明礼仪等，结合客户经理实际工作，将其编写成

包括：党的十八大及省“两会”精神、市局（公司）纪检监察会议精神、“二三五三”教育实践及行为规范、“三型”班子及“四型”基层党组织建设、岗位业务知识等。以考试方式

;通过召开专题例会，让客户经理充分认识开展此次活动目的意义；　　二是深入剖析，自纠自查，客户经理对照日常工作行为规范进行自纠自查，

，分别就“6S”行为规范、“6H”消除隐患和可视化定制管理等方面深入浅出地进行剖析，让参训人员感到耳目一新。　　下阶段，烟印公司将进一步消化吸收TnPM理论

，选出组长1名，副组长4名，通过零售客户的自主行为规范价格执行，维护市场环境。　　

。　　办法明确了考核目的、范围、内容、检查及考核办法、评优评先、考核细则和评分标准等。考核内容包括6S管理体系的运行状态、员工的行为规范、安全消防、物品的流通和定置、卫生清洁、库房管理、目视化管理等。厂部

社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为主要内容，通过组织开展道德理论专题学习会、观看电教片、举办专题讲座、报告会以及行为规范培训和反腐倡廉教育，努力打造一支党性强

；2、制定文件打印行为规范，明确内部文件、材料流转非必要不得使用纸质文件形式等；3、杜绝水、电浪费行为，办公楼以层为单位安排值日科室

与文化共性，实现了班组文化与部门文化，部门文化与企业文化，企业文化与公司文化的“四统一”。　　员工行为规范更加自觉。认真组织学习国家局出台的工业企业《行业

烟业智汇