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。通过人人参与对岗位督查考评表的讨论、修订：一是明确督察考评的目标。明确绩效考评是一个过程管理，是在过程中管理绩效，而不是在结果中管理绩效，通过对

。　　作风建设：加强思想建设、加强业务学习、加强廉政建设、加强作风建设、加强绩效考评，队伍工作作风明显转变，服务能力明显增强，办事效率明显提高

、三个股共计31名一线员工进行了现场工作点评。　　在点评过程中，各点评人员结合被评员工工作岗位进行了卷烟打假、手机订货、品牌培育、卷烟销售、客户服务、终端建设、应知应会、市场基础、绩效考评

的目标、措施、组织机构、目标分解落实、技术进步和技改实施清洁生产方面进行考核。旨在通过全面、客观、公正的检查，真实反应各生产厂设备管理和节能减排的工作成效，有力推进设备管理绩效

分解落实、技术进步和技改实施清洁生产方面进行考核。旨在通过全面、客观、公正的检查，真实反应各生产厂设备管理和节能减排的工作成效，有力推进设备管理绩效考评体系和能源的考评体系

具体的督查计划，采取日常检查和突击检查相结合，有针对性地开展督查工作，并将督查结果作为职工绩效考评的主要依据之一。　　　四是坚持“责任追究制”，

;将创优工作纳入绩效考评，按照工作内容、工作标准、工作时限、定期通报，落实奖惩。　　接着，创优活动领导小组成员陈勇华同志利用多媒体作详细培训。培训分为五个

质量、执行国家标准与维护烟农利益”两对关系，就是要“坚持标准收购，提升服务水平，规范收购管理，严格绩效考评”，努力实现“两化

相结合，找准定位，优化流程，加强成本费用控制，加强绩效考评，确保对标指标的提升。三要量化指标、落实责任。要把所有可比或看似不可比的内容

体系内审、质量管理体系内审和绩效考评三者结合开展。审核考评组成员在时间紧，任务重的情况下，发扬务实苦干作风，从早上九点半一直忙到下午五点才结束审核考评工作。本次审核

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