烟草在线—吸烟有害健康！

的主体作用。三是引入人才考核与激励机制。该厂制定了《烟机设备修理技师鉴定考核实施方案》，对参加技师鉴定的员工提出了具体的要求。同时，与参加技师鉴定的员工签订了培训协议

近日，在常德烟草机械有限责任公司总装车间，装配钳工技师（右）正为山东中烟工业有限责任公司青岛卷烟厂员工演示ZJ116B型卷接机组喇叭嘴机构装配

了实操模块的强化培训。各机型、工种的技师组成教练团，针对鉴定内容为学员开展一对一实操技能教学，真正做到培训有针对、起效果、促提升。同时，培训过程中还就日常易

“奋进杯”烟机技能竞赛集训和辅导相关事宜，通过老师现场实操指导，有针对性地进行烟机设备操作相关知识技能重点突破。图为卷包车间张建勋劳模创新工作室骨干成员、高级技师王林江

实习、综合评价、团队竞技等手段，选拔优秀青年操作工充实到维修队伍中。图为“蓄水池”计划首批人员王洪涛（前左二）、程根在高级包装维修技师史德政（前

青年员工开展精准培养，为工厂高质量发展提供人才支撑。图为动力车间“王小沈劳模和工匠人才创新工作室”技术骨干、高级点检技师、工程师高冠升（中）向徒弟讲解除尘高压

竞赛组织要求推进实施，赛事规模大、竞技水平高。集训组制定了包含理论测试、安装调整和故障排除在内的详细培训方案，并组织考评员导师、高级技师等分类开展针对性训练，

烟工业有限责任公司广州卷烟厂、湖南中烟工业有限责任公司吴忠卷烟厂获全国五一劳动奖状；河北中烟工业有限责任公司张家口卷烟厂首席技师张晓军，安徽中烟工业有限责任公司一级业务经理

，通过“导师带徒”跟车练习、“沉浸式体验”设备部件拆装、“交互式学习”设备构造原理，加快青年技能人才培育。图为卷包车间青年技师王晓钢（左）、张帆通过

，带动工厂技能人才队伍素质整体提升，为工厂高质量发展提供人才和智力支撑。图为近日卷包车间党员机械维修技师、工程师李保成（左）在向徒弟传授ZJ19卷烟机组风

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