烟草在线—吸烟有害健康！

;持续开展干部服务职工、党员服务群众活动，打造思想服务平台，开展谈心交流，通过“五必谈”等工作，及时了解党员职工的思想动态，解决思想

;拓宽职工意见建议的申报渠道。一方面，设计制作二维码展板，推出职工群众思想动态和合理化建议征集扫码区，通过线上操作实现闭环处置；另一方面

“实干当先锋”的鲜明导向。同时，各党支部要进一步关注党员思想动态，坚持问题导向，把谈话提醒作为实践监督执纪“第一种形态”的重要抓手，及时发现

;增添高质量发展动能》、《分析职工思想动态，着力解决热点问题，打牢高质量发展基础》等4个课题着手，深入基层察实情，解决职工关切关注却长期得不到

事项请示报告、谈心谈话等制度的实施，了解员工思想动态；积极发挥群团组织的作用，组织多个兴趣活动小组，倡导“八小时以外”健康的生活方式。　　引领

“纵向”基础。明确岗位职责，完善岗位责任制。注重收购人员思想动态管理，抓苗头、抓源头，防微杜渐，把加强廉洁收购制度建设作为防患未然的基础。坚持

起来，统一思想、缓解压力、增强企业归属感和忠诚度，增强企业凝聚力。四是要随时掌握职工思想动态和心理活动，对职工进行正面引导，有针对性地开展思想政治工作

。　　走访调研：了解思想动态，摸清库存情况　　春节过后，随着上班族的正常上班，外出务工人员渐渐离乡以及学生陆续返校，一切又

;“心连心”真诚交流，了解干部职工的思想动态、身体状况、邻里关系、家庭关系和实际困难，认真倾听干部职工家属的意见建议。动员家属用实际行动构筑一道坚如磐石的反腐防腐、促廉倡廉家庭

形式，密切联系群众，及时收集党员、员工思想动态，解决职工群众关心的热点、难点问题；党支部以服务中心工作为出发点，邀请支部党员负责

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