烟草在线—吸烟有害健康！

2010年度考核，区局（公司）纪检组长叶青峰率领考核组到会并指导实施考核工作。考核组就本次考核对象、考核内容、考核方法步骤进行了说明，同时要求

，流程顺畅，取得了预期效果。测评综合结果将作为质检部门工作考核及检验员岗位等级评定依据。

名统一聘任的内训师进行了年度综合考核评定工作。　　考核评定工作采取自评、人事政工科复评、教育培训领导小组审核的方式，从内训师全年授课课时、培训效果、授课评价等方面进行全面考核

花名册报烟草部门。　　五是聚焦督查统一，确保备耕工作考核到位。确保2018年烤烟生产备耕工作措施落实到位。计划组织相关人员对烟区各乡镇（街道办）烤烟大田

无病害。七是强化苗床考核管理。烟站制定《2015年烤烟育苗工作考核管理办法》，成立育苗工作考核小组，对各育苗点整个育苗环节现场管理、痕迹管理、技术操作、苗床管理和育苗质量开展

，采取有效措施推进2015年对标工作。　　完善工作机制。一是完善对标工作考核细则。在考核对标指标完成情况的基础上，更加突出对对标基础工作的考核，提升全员参与对标工作

;不断强化专卖管理职能，夯实基础保障。　　三是不断提升县级局工作考核质量。要加强工作考核，科学设定指标，结合各岗位的工作特点和实际情况，科学

，及时发现问题，及时处理解决，力争做到烟叶在贮藏过程中不出现任何问题。　　4.加强工作考核力抓落实。各乡镇烟办、烟草站要及时加强工作考核，严格落实工作

，完善了制度建设、日常同级监管、工作考核、举报投诉、违规问题整改和处理、沟通协作等13类工作档案，力促内部专卖管理监督工作不断向“制度化、规范化、日常化”迈进。　　通过不断地强化

不清晰等问题，该局（营销部）重新制定现代终端工作考核方案，出台现代终端建设考核管理办法，明确工作责任，细化绩效考核指标

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