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四川德昌德州烟叶工作站全面完成2012年烟叶生产工作
(分公司)的管理规范,
制定
了站点的生产技术方案、漂浮育苗方案,烟技员分阶段管理考核细则,并督促各点组织员工认真学习行业有关政策、业务技能
从区域市场销量看如何实现营销水平新提升
辖区情况,维护好成熟品牌,并要
制定
重点品牌培育方案,把重点培育品牌的环比增长率纳入工作业绩考核,切实达到扩销上量的目的。二是加大新品牌培育力度
如何强化烟草商业企业内部专卖管理监管工作
,互相借鉴定的作用,达到创新监管方法提高监管的工作质量和效率的目的。 1.3.3 市、县级局要
制定
内管工作责任追究制度,并并严格执行,及时解决内
烟草行业积极部署学习贯彻党的十八大精神(图)
,确定科学发展观为党的指导思想,强调高举中国特色社会主义伟大旗帜和
制定
全面建成小康社会的宏伟目标。全区烟草行业要准确把握党的十八大的精神实质,更好地指导全区烟草行业
对深化卷烟市场监管模式的探索
条件、程序及相关规定,
制定
科学合理的《零售户合理布局实施细则》,严格审核,合理布局,依法许可,把好办证关口。同时,在
办公室工作中的精细化管理
符合当前工作形势发展的规章制度给予保留,反之进行修改、细化和完善,对目前应建立而没有建立的规章制度,及时组织人员
制定
,使规章制度成为规范职工工作
如何建立和完善物流管理长效机制
,要在立足现有硬件和软件的基础上,针对区域实际情况,
制定
物流管理三年到五年发展规划。合理布局卷烟配送网络,开展示范配送线路及示范分拣线和示范岗活动
如何构建学习型烟草企业
的培训教育部门必须根据企业管理的发展趋势,确定中、长期培训规划,
制定
具体的培训任务。通过整合个人学习,形成团队学习,进而达到组织学习的目的。借助
与客户联动开展市场管理工作的几点对策
管理部门以及执法人员与客户建立联动关系,既需要充分调动客户的参与意识和积极性,还需要
制定
和完善更具互动性和实效性的联动机制,只有这样,才能进一步细化
试论烟草企业人事劳资管理改革与发展的思路
和创造性 一是要建立健全规章制度,使劳动用工制度改革有章可循,有规可依,积极研究
制定
科学的用工分配制度改革、工资绩效管理、公积金、企业年金、离退休人员收入调整
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