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;公司）党组巡察工作领导小组成员、巡察办、巡察组全体人员及相关职能处室负责人参加现场会。各直属单位领导班子成员及相关工作人员在分会场参加视频会议。

依托，让青年员工全部参与进来，在实践中历练成长。青年员工围绕车间《构建可视化经验库》重点课题，成立青年突击队，拍摄了11个标准化作业视频

等书证通过复印、拍照等手段予以固定。针对重点案件，建立专门的执法视频文档和物流面单文档，由专人进行编号保存，方便日后检索查询。

发放安全传单与手册，组织全员参观安全展板、观看安全视频，让员工了解安全政策、提高安全意识；举行“安全生产月”承诺宣誓及签字仪式，让安全责任落实到

，通过在党史馆中开辟以“文化育廉”“明志思廉”“反腐倡廉”为主要内容的武烟廉政文化墙，在武烟电视台循环播放《清廉中国》精选视频等方式，营造了风清气正，

主题，出“安全活动月”专刊及《安全生产月》活动展板。二是以标准化为抓手，开展“标准作业我遵守”微视频拍摄比赛。三是针对新环境完善演练方案的编制、修订、评审，并进

内部网站、员工微信群、电子屏幕等宣传媒介，把“安全生产月”活动开展情况、活动亮点、员工感悟等内容，以新闻动态系列报道、微视频等形式集中展示呈现出来，积极营造

，反馈检查情况，并进行通报。收集普法工作经验和做法，制作精准普法工作视频，提高执法人员的精准普法能力，注重工作实效。

，离退办全体人员在主会场参加会议；各直属单位分管领导，离退休管理工作部门负责人及相关工作人员在分会场收看视频会议。

，发动员工参与。通过悬挂安全宣传横幅、播放安全知识培训视频、专家授课讲解安全知识、组织安全知识竞赛、征集安全生产合理化建议、员工互查安全隐患等活动，激发员工学习热情，

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