烟草在线—吸烟有害健康！

;扣烟草职工6月份绩效工资，科技员6月份工资，烟农取消2015年烟叶种植合同签订资格；回收数量未完成，但超过50%的，按差额百分比

育苗，杜绝零星育苗、私自育苗。三是在物资兑现环节严格按烟农合同面积兑现，兑现总量控制在市公司规定范围内，防止超计划供应烟用物资。四是严格对烤烟种植合同签订程序实施

。从思想上、组织上、制度上建党。要把党风廉政建设作为基层党建工作的核心内容，层层签订责任制，严格监督、检查、考核。五是切实抓好省局（公司）关于加强

考核验收烟苗质量→按签订的协议确认育苗数量、质量、品种→根据考核结果确定验收定价→张榜公示验收结果、验收定价、供苗时间→育苗业主开具统一的三联收款单据，业主、烟农、烟站各保存三联单其中

管理办法，烟草部门将切实担负起计划分解和合同签订的主体责任，分公司和烟叶站将根据烤烟种植规划，综合考虑影响各区域和烟农生产水平的因素，合理确定

，负责组织、领导、安排、督促不适用鲜烟叶销毁处理工作，全面实行“两线五级”责任制，逐级签订责任状，层层分解工作目标，形成一级抓一级

，又能圆满完成计划任务。抓实合同管理，全县取消互助组签订大合同的做法，实行烟叶站职工与烟农面对面签订，做到“一户一签”；继续100%严格推行

；二是控制烟苗发放，严格按1000株/亩按3.52万亩进行供苗，剩余的烟苗全部销毁；三是层层签订责任书，从县局一把手到烟农逐级签订严控

领导班子抵制“四风”公开承诺书进行了认真细致的逐条研究和讨论，班子成员个人结合工厂实际和分管工作实际拟定各自的承诺书，确保承诺质量和可行性。承诺书签订后，各厂

正在有序推进，成效明显。一是种烟面积得到全面落实，按照“一户一签订，一户一合同”的要求，全县合同签订23505户，比上年减少

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