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的，严格按照问责制度和过错责任追究办法处理。　　四是注重防控效果，建立内控长效机制。认真组织开展廉政教育，筑牢干部职工的思想防线；加强对廉政风险防范

“优秀基层烟叶站”、2家“优秀打叶复烤企业”，旨在充分鼓励和调动基层单位工作积极性、主动性和创造性，推进创建活动常态化、长效化。　　自开展创建活动以来，昆明市

，大胆创新实践，以新理念、新举措筑牢全市系统又好又快发展的思想基础。　　三是与行业“两个至上”长效机制建设紧密结合，推动“两个至上”“进班子、进岗位、进制度、进流程

、靠制度管理的长效机制。　　　三是狠抓制度落实，按照“谁制定、谁培训、谁落实、谁考核”的原则，严格执行统一领导下的分级层次管理制度，强化对全体员工制度培训

养老工作的总体思路是“政策为本、有情操作、待遇到位、文化提升”。　　“1”即完善一个机制，即着力完善老干部工作长效机制，认真落实“两项待遇”，提升工作

推动全州“天府迅雷”专项整治行动向纵深发展，选择好突破口，建立专项整治的长效机制。同时，将逐条落实督导检查组提出的建议，对全州专卖管理队伍做好人

警告，采取“走出去、请进来”的方式，设立监督意见箱，自觉接受社会监督。　　四是家庭助廉。召开家属助廉座谈会，建立与干部职工家属的长效联系机制

划分，明确员工的责任区域与职责，并通过不定期的检查考核探索建立现场管理长效机制。　　四是在巩固上年度取得成效的基础上，寻找差距，消除盲区。继续

，立定立行，构建厂地联系交流长效机制，及时协调解决企业生产经营、生产要素供给、发展环境改善中的具体问题，全方位为企业做大做强排忧解难，

户私改价格标签的违规行为，狠抓价格管理，突出价格管理的长期性、长效性，加强市场监管力度，完善市场监管机制；三是锻炼了队伍

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