烟草在线—吸烟有害健康！

的幽默也可以使气氛顿时变得轻松起来。可以利用幽默批评下属，这样不会使下属感到难堪。　　幽默是好的授课老师并不可缺少的方法，适当地运用幽默能使人感到亲切。有人说，

，以为是神不知鬼不觉，谁知道还是导致动车组列车降速或停运现象。由于高铁动车组没有相关处罚吸烟的制度规定，列车工作人员往往只是批评教育、提醒为主，一些

;这些部门工作人员不依法履行职责或者滥用职权、徇私舞弊的，对直接负责的主管人员和直接责任人员给予批评教育；情节严重的，依法给予行政处分。　　另外，

;对评定为优秀等次的进行逐级表彰；对评定为不合格等次的基层单位和个人要取消评先选优资格，进行通报批评，并对主要责任人进行诫勉谈话。　　2、建立监督评价机制

的，应热情接待耐心倾听。针对不同情况给予疏导、解释、批评、鼓励。对于不能马上解决和答复的，要研究后认真做好善后工作。在平时工作中还要主动做好不同层次人员的思想工作，在对

，未按要求进行监管的采取通报批评，并在季度考核时进行扣分。对收购中发现的违规问题，要落实人员，通过调查，深究原因，对相关

公平正义，秉公办事，不徇私情，坦荡做人；对于不良倾向和歪风邪气，敢于批评、敢于抵制、敢于碰硬。要自觉遵守领导干部廉洁自律有关规定

及时开展自查自纠活动。因为自查自纠本身就是一种自我反思，自我剖析，自我批评，自我提高。“金无足赤，人无完人”每个人在工作生活、为人处事等各方面

，把卷烟产品做成精品，提升卷烟品牌价值和形象。三是要和谐沟通，虚心接受批评。烟草企业各级领导要虚怀若谷，倾听员工心声，鼓励员工说出自己的看法

自身的工作责任与社会责任。对政治思想觉悟高、作风正派、工作能力高的党员进行表彰；对工作敷衍、破坏党员形象、作风不正派的党员追究责任并通报批评，向行业和社会表明保持党的纯洁性

烟业智汇