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一线员工看到希望，明确自身奋斗方向，实现岗位成才。二是坚持“以赛促培”常态化。在班组中大力开展合理化建议、岗位练兵、技术比武、QC等多种形式的培训活动，激发

，以“质量提升服务，安全保障生产，团队提高效率，品牌铸造辉煌”为工作目标，以“点燃激情——放飞梦想——激扬奋斗——挥洒人生”为文化核心

要求，更高奋斗目标的追求；是推动管理创新和管理队伍建设，夯实管理基础、提升管理效率的重大举措。　　会议强调：开展企业管理创一流活动

;筑牢拒腐防变的思想道德防线。　　加强党的优良传统教育。组织党员到红色革命摇篮——青原区东固畲族乡实地接受红色革命传统教育，深刻领会“坚定信念，艰苦奋斗，

;着力研究解决企业改革发展中存在的难点热点问题，提高领导干部驾驭复杂局面的能力和推动科学发展的水平。　　五是加强生活作风建设，始终保持艰苦奋斗、勤俭节约优良传统

理念传达到基层，推动“三问三解三服务”活动在基层深入开展。　　三是开展“党员意识”活动。组织全体党员面对党旗重温入党誓词，认真回顾中国共产党建党以来的奋斗历史和光辉历程

;务必继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必继续地保持艰苦奋斗的作风，全体干部职工要以黄山品牌第三次创业为契机，以创建全国文明单位为目标，以

文明礼仪常识；开展老干部与青年团员代表座谈会，让全体员工了解行业奋斗历程，珍惜良好发展环境，切实增强对行业改革、企业发展和个人成长的责任意识

党员领导干部的主动性、自觉性，使全省系统组织成长有更加明确的奋斗目标、更加坚实的群众基础、更加和谐的发展环境。　　通知强调，要力争通过四个月的努力，紧紧围绕

重要措施，也是省局（公司）系统加快转变发展方式，实现“走在全国前列”奋斗目标的必然要求。对下一步管理创一流活动，会议强调

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