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  • 纪念永远的丰碑——中国烟草科技奠基人朱尊权院士

    向学,礼让后生的前辈”。朱老的人格魅力,来源于朴实无华之心。他热爱生活,心态平和,对事业执着,对工作认真,对社会关爱
  • 古巴雪茄传奇

    承担的。因为这个人类农艺历史上最为复杂的工作需要爱和灵性。这个工作是无法在被强制的和没有创造性的条件下完成的。相应地,后期的加工和制作工作也需要细心的关爱来完成。事实证明,
  • “后春节”时代的卷烟营销策略

    。烟草营销活动可以借此机会,多做推介推荐之功,把烟草关爱和品牌知识、营销理念展开来说,采取多种路演、社区活动、重点推介等方式制造需求,释放消费能力
  • 把企业当作爱人、家园、朋友

    ,企业会因为我们的责任而兴旺发达,我们也会因为企业的兴旺而更好地实现个人价值。   三、把企业当作朋友,对他的关爱我们不能疏忽   这次会议美好的场景总让我记忆犹新
  • “红云红河昆明好人”王兰兰和她的爱心食堂

    、生活必需品,然后再送到需要的地方。2008年,她被评为“红云红河昆明好人”。   2012年,她又开始为另一个关爱行动奔波,即为幸福家园的孤寡老人
  • 黄远芳:信得过的女强人

    ;始终坚持“诚信为魂、关爱社会、和谐发展、回报消费者”的经营理念。   挤干“水分”,诚信服务成为老百姓的“最爱”。理念决定行为,在她的带领下,全体员工以诚信
  • 一封来自90后的誓言

    自身价值;如何报答父母,回馈社会。但是在企业浓厚的人文文化,领导的悉心关爱和提点与同事们的指导和鼓励下,我找到了答案,“弱水三千之于
  • 加强安全标准化体系建设

    。大力倡导“以人为本、关注安全、关爱生命”的安全文化,邀请相关专家分别开展关于危险源辨识、评价、控制以及职业健康安全管理体系等内容的培训,确保企业干部职工的安全意识和业务
  • 安全文化建设小建议

    文化建设的方方面面。安全文化建设也并非一朝一夕之功,必须营造良好氛围,让全体员工感受到来自各方面、多层次的深切关爱,真正把自己置身于安全文化建设的一个环节之中
  • 提升企业文化软实力的体会

    从业放在至关重要的位置,体现文化管理的刚性,切实从制度上制约工作,从文化上关爱职工。   二是坚持以人为本、统筹兼顾的原则搭建管理文化体系。以激发干部职工