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贵州黔东南州局多措并举扎实推进烤烟移栽工作
按时、按质顺利完成移栽任务。三是严格督查考核。落实挂帮和包片驻点人员责任制,将烤烟移栽任务、完成时间、完成质量与
员工
绩效工资挂钩,加大考核奖惩力度,确保帮扶
淮阴卷烟厂召开庆“五一”劳模、先进个人代表座谈会
霞红、获得厂2011年度优秀
员工
代表张海波等同志先后发言,大家纷纷表态,要以劳动模范为榜样,紧紧围绕“卷烟上水平”的要求,以更加饱满的精神状态
湖北鄂州市公司稳步推进实施医保工作
保证了在职和内退职工的利益,同时也最大限度地兼顾了退休职工的利益,对公司重症、慢性病
员工
实行了政策倾斜,减轻了他们的经济压力,提高了他们
陕西中烟旬阳卷烟厂抓制度建设提升管理水平
;制定了工作目标,狠抓执行落实,注重持续改进和
员工
素质的提升,推进基础管理上台阶。
完善工会维权体制 维护职工合法权益
、技能培训、安全卫生等内容代表职工与公司沟通、协调,进行平等协商,构筑公司与
员工
和谐发展的平台会,对维护职工经济权益和劳动关系的和谐发挥积极作用。 二是
贵州七星关杨长烟站烤烟移栽进展顺利(图)
要求全体
员工
在指导烟农种植当中,发扬“一不怕苦、二不怕累”的精神,做到“手勤、脚勤、嘴勤”,在技术指导过程中多方位做好对烟农的服务,带动新技术
江西中烟井冈山厂有序推进“质量提升年”和“体系建设回头看”活动
专项活动,促进
员工
对两项活动有充分的认知,确保“人人熟知标准、事事执行标准”。同时,以质量标准化“获得最佳秩序和效益”为目标,以注重适用
广西钦州市局(公司)积极推进基层创优工作开展
,用思想观念的创新激发
员工
活力,用工作方法的创新提高监管效率,用考核机制的创新促进作风转变,拓展创优提升工作的广度和深度。在学习借鉴中发展创新。加强
广西钦州市城区局(营销部)多措并举加强三线互控
)要求全体
员工
在做好本职岗位工作的同时,还要充当宣传员、信息员等角色,发扬互帮互助和协调合作精神,敏感、敏锐、负责地进行三线互控信息反馈。 三是
湖南永兴:党员干部带头转变机关作风
的基本思路和要求,成立了活动领导小组和办公室,22日作风大整顿活动办公室就制定了《永兴县烟草专卖局作风大整顿活动方案》,3月23日就集合全体
员工
召开了动员大会
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