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江西中烟赣南厂动力车间党支部召开廉政专题学习会
风、树形象,充分发挥支部党员的模范带头作用,真正把“保生产,保对接,保营销”的中心工作和“创先争优”活动落实到工作中,促进支部
员工
江西吉安市局落实八项规定显成效
;积极内强素质,做好典型示范带动,争当“优秀
员工
”,争做“积极分子”,形成“比、学、赶、超”良好风气,实现“内外兼修
云南省局调研组到文山州进行市场调研
,但是还远远还不够,需要进一步改进和完善工作的方法和机制,提高
员工
的工作积极性。下一步我们将继续强化基础工作,做好客户细分,力争把
江西九江市局立足“自律”狠抓规范工作
1-3月真烟外流、流入情况进行深入分析,并将分析报告下发到各单位,要求全体
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充分认识到规范形势的严峻和相关管理部门履责的重要性,真正把严格规范贯穿于经营管理活动
广西宁明县局贯彻落实中央八项规定
)考察,严格执行外出报告和管理制度。 七要改进新闻报道,多报道基层
员工
先进事迹和工作动态,以宣传行业先进人物为主。 八要规范车辆配备使用管理
江西中烟兴国卷烟厂抓好五项工作夯实对接基础
稳中有升,满足对接需要。 四是持续做好
员工
培育提升,保障队伍素质胜任对接。结合赣州卷烟厂岗位需求,继续按照三个“三分之一”培训思路,对全厂干部职工
江西永新县局总结分析一季度工作 统筹全年目标任务
,拓展信息来源渠道,强化对可疑案件线索的深挖力度,有效推进打假破网工作。四是突出工作考核。完善县局考核方案和相关工作制度,进一步规范
员工
日常工作行为
贵州毕节市局(公司)召开2013年安全生产电视电话会议
,确保全员思想上、行为上安全,确保全市烟草商业生产经营环境上安全。尤其要注重安全队伍建设,提升安全管理岗位
员工
履职尽责能力。四是扎实推进安全文化运行,用
云南祥云县局各部门实施绩效考核深入开展思想作风教育活动
,并以绩效考核结果作为
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调动、培训及薪酬变动等的依据,真正实现岗位靠竞争、报酬靠贡献。通过绩效激励约束机制,确保岗位职责得到进一步明确,劳动
四川凉山州局(公司)召开“赢在移栽赢在五一”营销会议
零售客户盈利核算,开展分阶段的营销策略。三是突出目标,加强控制,做到效果好。要通过制定销售目标激励考核方案,充分调动和激发全州营销人
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