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。注重加强干部队伍思想、作风、纪律建设，以此带动全体职工从学风、会风、出勤制度、专卖执法纪律等具体环节，牢固树立责任意识、公仆意识、廉洁意识和公正意识。二是完善制度建设

，加快烟田备耕工作，保证大田移栽工作顺利开展。　　转变工作作风。为了彻底扭转员工疲沓散漫的不良作风，实行每天上午8：00前通过微信上传所有站员

精神，结合工作实际，认真分析了当前县局工作存在的问题和不足，就下一步工作进行了安排部署：　　一是认清形势，改变作风，

“严制度、守规矩、重法治、促规范”工作总体要求，坚持不懈推进企业法治建设，努力在规范企业管理中保护企业改革发展成果。　　五是立足“三严三实”转作风提素质，

，层层落实责任主体、理清责任链条、拧紧责任螺丝，以铁一般纪律、铁一般的考核、铁一般担当、铁一般的作风，坚决完成全年各项任务指标。三要进一步转变工作作风。严格落实“实

，坚持“三重一大”集体决策制度，充分发挥集体智慧，不断增强领导班子权力运行的透明度和民主管理的自觉性。三是进一步深化作风建设。充分认识作风问题的顽固性和反复性

规范经营管理水平。　　一是注重规范教育。组织营销、专卖、内管人员认真学习国家及省、市局一系类规范性文件要求，切实增强全员规范意识，引导每位员工及时纠正在思想作风、纪律作风

班子成员带头，支部党员联系个人思想、工作、生活和作风实际逐一进行了自我剖析，并提出了下一步的努力方向和整改措施，达到了统一思想、改进作风、增进团结的目的。　　会议

，深入进行党性分析，深刻剖析思想根源，进一步明确整改措施和努力方向。随后，班子成员又从有利于企业发展、有利于作风改进、有利于群众团结的角度出发

、账务清晰有据、经费列支合规、工作流程规范，做到了严格贯彻落实中央和行业规定。同时，他们希望攀枝花市局（公司）要继续保持良好的工作和作风状态

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