烟草在线—吸烟有害健康！

，重要节点、制度学习执行等制定工作督察方案，聚焦问题，强化督查，突出工作重点，精准施策，做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖

。　　三是要严格考核，发挥绩效考核作用，以考核促进工作提升，不断提升基础管理水平。　　会议要求全体员工结合当前工作重点，立足岗位实际，

，结合精益管理特点，制定精益文化建设工作方案，工作重点突出，工作目标明确，工作方法得当，工作步骤有序。二是营造氛围

;把工作重点向基层延伸；六是要突出工作创新，实现对新型涉烟犯罪打击新突破；七是执法要更加严明，依法依规文明执法；八是要严守八项规定

部署，奋战一百天，全力打好市场整治“百日攻坚战”。　　一是加强领导，落实责任。制定切实可行的工作方案，明确工作重点、步骤、要求，

。立足企业实际，结合精益管理特点，制定精益文化建设工作方案，工作重点突出，工作目标明确，工作方法得当，工作步骤有序

模块。考核以单箱耗片烟量、4项关键辅材定额控制率两项指标完成情况为工作重点，结合各生产车间实际生产涉及的考核模块构成不同，制定不同的考核方式与考核权重，实行节奖

精神，明确“两学一做”季度工作重点，细化学习教育安排，落实专题学习内容。为增强学习教育的针对性，在学习中分层次推进，要求处级党员

，紧扣目标“制定、分解、管控、评价”四个环节，形成了全方位、全覆盖的年度目标体系。　　一是严把目标制定关。在目标制定时将对标目标、质量目标、精益目标和省、市局年度工作重点相融合

；五是加强制度建设，完善企业文化建设管理机制；六是注重宣传效果，促进文化传播。　　围绕工作重点，全年集团层面将开展年度优秀企业文化内训

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