烟草在线—吸烟有害健康！

价格管理”金点子奖励办法。主要负责人作了动员讲话，并对“严格规范卷烟价格管理”工作提了五点要求：一是统一思想，注重提高认识。通过开座谈会、培训等方式，切实让

考核力度，同时新增奖励机制，奖罚分明调动全员工作的积极性，从而起到激励先进，鞭策后进，达到共同提高的目的。四是“以点带面”同进

较高质量的成果。健全四项制度，即对《创新项目管理办法》、《创新工作经费使用管理办法》、《创新项目验收管理办法》和《创新成果评选奖励办法》再修订、再完善，为创新工作提供充足

的工作力度，加大联合工商重点打击依法取缔的工作力度，加大考核奖惩力度，强化工作会商、组织保障、奖励保障三项机制，依靠工商、烟草双方密切配合、齐抓共管

执法机关的协作关系，不断完善联合打假机制，为努力实现部门打假向政府打假转变创造有利条件。并重申对办案有功单位和个人按照贡献大小，奖励先进，鞭策后进

告诉记者。　　石龙人民医院则在全院进行戒烟督导检讨制度：如果全科室一个季度不违背规定，每人每季度奖励50元；全科室有一人次违反规定，或者在室内

“12313”举报电话和举报奖励政策，拓宽违法信息来源渠道。　　三是明确目标。落实辖区负责制，每月对重点商户定期不定期检查两次，查处1至2起案件，

，同时根据地域消费特色进行品牌调剂，既消化非正常库存，同时也保证了合理需求。　　　　5、适当激励到位。对于低档烟销售较好的零售客户给予一定的物质奖励，

是要强化司法惩治力度，继续对涉烟违法犯罪保持高压打击态势，为烟草产业持续健康发展提供有力保障。　　会上宣读了2010年度各州市打击涉烟违法犯罪工作责任制奖励和表彰2010

提高到现在的20分；对在线代扣各项指标完成较突出的人员，除绩效考核给予加分外，适当的给予经济奖励。　　四是协调解难题。积极与工商银行等金融机构沟通、协调

烟业智汇