烟草在线—吸烟有害健康！

“带”字下足功夫，始终走在队伍前面，做到带头学不当局外人，带头干不做旁观者，带头管不当踢球人。平时要多关注职工的思想动态和家庭状态，

，准确把握职工思想动态和工作动态，强化日常管理、强化制度执行、强化监督检查、强化考核，层层压实责任，形成作风纪律专项整治的长效机制。

实际需求，关注基层员工思想动态，诚心为其解难题、办实事。做好企业生产经营工作，服务好烟农、服务好零售客户、服务好地方社会经济发展，树立良好

;全面摸排烟农思想动态、基础设施配套、春耕备耕等情况。统筹镇级资金，合理安排生产投入，提前做好水库、水窖、水池蓄水工作。积极做好烤房建设工作，2021年需新建

集体合同和职代会决议履行情况的监督权，努力促进企业和谐稳定。明确重点，开展工作。坚持把开展集体协商摆在工会重点工作突出位置，重视对职工思想动态的研究，

意识形态工作责任制。各党支部要始终坚持党管意识形态原则，加强对意识形态工作的组织领导，密切关注干部职工思想动态，每年要通过支委会议对意识形态工作做出研究、部署与

，全力做好2021年烟叶生产准备工作，打牢烟叶生产基础。政策宣传早开展。通过召开群众会了解烟农思想动态，利用微信群、宣传栏、短信等方式，向烟农

，构筑党员教育、管理和监督平台，通过交心谈心、经验交流等方式，及时掌握党员干部思想动态。　　四是注重形象行为。在日常工作中要求党员干部作风端正、风清气正

。　　加强矛盾排查，落实工作责任。及时掌握辖区内烟农思想动态，认真排查不稳定因素，加强收购期间舆情监控。密切关注热点，妥善处理难点

烟叶收购各项工作纪律，坚持标准、公开、公平收购，防止因发生人情烟、后门烟等不规范行为引发矛盾纠纷。同时，要掌握收购人员的思想动态，及早化解苗头性

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