烟草在线—吸烟有害健康！

“135”工作法，认真查找工作中的不足，进一步强化服务理念，激发工作热情。　　二是“进实践”——学以致用，付诸实践。一线营销人员通过深入学习、实践

成果、举行知识竞赛等途径，使员工切实感受到横向和纵向的差距，激发了员工的学习热情和积极性，实现了从“要我学”到“我要学”以及从“重学”到　“重行”的转变

佳绩。二是召开会议，部署工作。部门负责人要起到表率作用，加强员工思想教育，激励员工的工作热情，将各项工作迅速带入正轨。三是监督检查，

卷烟出入库速度，确保卷烟正常入库与销售。　　针对卷烟分拣人员连续工作、持续加班的现象，该公司机关青年干部进一步激发工作热情，发扬“哪里最需要就最出现在

业务楼查看工程建设情况，详细了解了楼体区域分布、功能设计，对业务楼建设进度表示满意。　　李局长的到来，激励了县局干部职工高昂的工作热情，该局员工

;以饱满的精神状态和工作热情积极开展节后工作，江都市局提出三点要求：　　调整身心，投入工作。要求全局工作人员迅速从节日的气氛中走出来，端正

前、职工小区里到处洋溢着欢声笑语，放眼望去，上班的职工身穿整洁的工装、迈着轻松的步伐和饱满的热情，车流人流有条不紊，企业文化的成果在上班第一天

，努力实现“共创共享”。　　烟草人的到来，受到了客户们的热情欢迎，客户们纷纷递上茶水、香烟、瓜子、花生迎接。双方言谈中，不断地传出阵阵欢乐的笑声……

与老同事再次相聚，心情十分高兴。兴烟厂党委书记、厂长罗飚，副厂长李伟忠等有关领导和老职工握手问候，热情交流。罗飚首先向老职工送上诚挚的问候和节日的祝福

和阴雨天，给客户经理的服务工作带来一定的困难。随着西畴烟草宣贯“大成”文化动员大会的召开，极大地激发了干部职工的工作热情，客户经理克服重重困难，

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