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要求的收入分配体系。　　激活“四个动力”。为激励员工成长，设计了管理职务、专业技术资格、职业技能等级和工资动态调整的“三纵一横”工资成长体系，合理设定各类别人员工资系数

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代表产品在郑州精彩亮相。精美的展区精美的展区大家纷纷拿出手机拍照留念　　精美的现场布展，吸引了热情的市民和各类经销商陆续来到展厅参观，工作人员热情

，要求客户经理详细了解掌握每位客户周边卷烟消费群体，有针对性地指导客户进行卷烟购进。指导客户主动参与品牌培育，在经营过程中善于利用各类卷烟产品的“特、优、利”等有利

;着力夯实工厂党建工作基础。　　设置六大区域，打造党员教育管理新阵地。党建工作室内设有六大功能区域。“理论学习区”，提供各类党内政治理论读本等学习资料供党员借阅。“党内活动

预约调拨。按照市局（公司）限库存规定，及时对收购烟叶成包入库，仓储保管各类台账，实时登记，内容详实。及时预约调拨

警示标识，避免出现监管漏洞。密切关注自动售卖机等各类新型销售渠道销售电子烟行为，全面清理中小学周边、少年宫等未成年人集中区域电子烟自动售卖机。　　三是扎实做好数据监测

蛀等。强化成包入库，确保实时登记。按照市局（公司）限库存规定，对当日收购烟叶实时成包入库，仓储保管各类台账，实时登记

;不断完善风险防控清单。充分利用内管监督平台和廉政风险智能防控信息平台，加强对各类异常情况跟踪调查，做到早发现、早处理。强化公开公示，收购站点公布工作纪律、风险

等重点场所开展一次避雷、防雨、抗风、排水等情况的安全检查全。地势低洼和排水条件差的单位，充分估计可能出现的各种情况，提前落实应急措施。对排查出的各类隐患和问题，

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