烟草在线—吸烟有害健康！

培训效果，瓦房店市局（分公司）结合“我的业务我学习”工作要求，把新入网培训精品课程向营销人员“反向宣贯”，建设兼职内训师队伍

;考核点长50元/件、考核站长10元/件，并到入库点整改合格后再入库。通过牢牢把握宣贯培训、责任落实、督查追责三个抓手，加大对非烟物质控制的宣讲，层层压实环节

）将以学习宣贯党的十九届五中全会精神为契机，秉持党中央“四个不摘”的要求，着力从五个方面拓展、升级帮扶措施，助力铜厂村从脱贫攻坚向乡村振兴顺利过渡

和行动统一到全会精神上来。　　“宣”字多创新，着力造氛围　　灵活运用线上线下平台相结合，营造浓厚宣传氛围，通过OA网、企业微信群、电子滚动屏、宣传

聚焦”推进职业烟农培育评定工作。　　一是聚焦宣传动员，提高积极性。通过召开职业烟农培育宣传动员会、入户宣传等方式，向种烟15亩以上的烟农宣贯讲解职业烟农的好处和意义

;突出信息采集、终端建设、客户盈利提升等方面，引领客户经理、零售客户、终端体系快速成长。　　开展学习整训。围绕市场化取向改革示范工作成果宣贯，组织学习客户服务、终端建设

;建立健全相关规章制度，做好安全知识宣贯、危险源管控和隐患排查治理工作，提升安全管理工作规范化水平，实现企业由“要我安全”到“我要安全”转变。三是增强环境管理

，员工对管理类工作的改善理解不到位，通过目标引导、方案制订、部门宣贯等手段，员工对管理改善工作有了本质的认识。从本次评审的结果来看，管理类改善项目占

，鼓励全体员工积极投身精益改善活动，做到“人人做精益、人人促改善”。　　二是运用精益工具，增强队伍能力。通过内训师精益讲堂等载体，充分宣贯精益

服务、涉烟案件信息管理运用等方面取得突破。　　加强文化建设，增强源动力。贵阳市局（公司）依托“三百三册三会一星”宣贯体系，确保“黔彩

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