烟草在线—吸烟有害健康！

国家乡村振兴政策基础上，结合实际制定了各种产业发展扶持政策，烟草部门从上到下参与挂钩开展乡村振兴工作，派出骨干担任工作队长，带领其他人员定期或

学习相结合的方式开展培训，一方面定期举办培训班，由内部优秀内训师进行专题辅导，集中学习与各自岗位有关的法律法规知识，提高了学习的针对性和实效性

、月度考核方案，定期不定期明察暗访，推动形成一级管一级、级级有担当、层层有责任的工作新局面；完善绩效奖励分配等奖励机制，奖优罚劣，持续

;统筹谋划安排，定期召开宣传工作会议，解决遇到的困难和问题，重大事项集体研究部署。坚持举旗铸魂，壮大主流阵地、坚持技能再造，加快媒体

各自优势，确保圆满完成班组目标任务。三是联合走访，攻坚克难。定期组织开展组内、组间互助帮扶活动。各班组可结合本小组工作存在的短板弱项问题，形成课题进行研究攻关

;不断推动实物资产管理工作上水平。在全面资产自查和盘点统计的基础上，定期清点，理清资产管理归属和个人和岗位资产管理责任，落实资产管理责任追究制度，

，不仅会捐资给物，还时常给予精神鼓励。工作人员每周定期会来帮忙打扫卫生整理家务，每月也会雷打不动地如期到市区买药，真的好像邮政‘快递员’一样定期送服务

压实管理责任。主要负责人是本单位（部门）实物资产管理的第一责任人，定期研究分析和督促指导实物资产管理工作；分管领导对实物资产管理工作负直接领导

对象，发动党支部书记和部门管理人员，架起干群“连心桥”。各支部采取正面交谈、侧面打听等多种方式，定期了解青工工作和生活情况，关注其思想动态，帮他们

，全面掌握烟农与烟叶的流向，对发现的异常情况及时跟进了解、反馈，严厉打击非法经营烟叶行为，防止烟叶非法流通。建立定期上报制度。所有监督检查专管

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