烟草在线—吸烟有害健康！

的总体情况，肯定了取得的进步和成绩。会议指出，在复杂形势和巨大困难的面前，分公司全体干部职工勇于担当、敢于担责，判清形势、看准问题，

、复杂的利益关系，处理不好，势必影响工作的开展和推进。作为烟草企业员工，整天扎在烟农堆儿里，可是，如果不去解决其实

意识还有待提高，各种执行控烟的主体责任比较模糊，缺乏具有强制力的控烟措施等等，但非常重要的一个原因是其中的利益牵扯太复杂，这也是为什么难以从烟草

公司送货员的送货工作。在我未跟车送货前，我一直认为跟车送货是一件非常简单的事情，坐在送货车上把货送到不就可以了吗，心想还有啥复杂的呢，通过

，确保整改工作落地生根、形成整体效应。对活动中出现的新情况新问题或难以解决的复杂问题，及时报告上级教育实践活动领导小组。　　六是着力在列出清单公开整改上下功夫。各单位领导班子要认真

积案中反映的关系职工群众切身利益问题，对情况复杂、涉及面大，单靠一个部门和直属单位难以解决的问题，要进行调查摸底、记录备案，形成清单

实践活动有期限，但作风建设无限期，教育各级党员干部千万不能有闯关、松懈的思想，充分认识反“四风”的长期性、复杂性和艰巨性，真正使党员干部在作风上有

及时解决；对情况复杂、涉及面大、久拖不决的，要上下联动、整合资源，创造条件逐步加以解决；对暂不具备条件、一时无法解决的，要耐心细致地

冲刺阶段，形势更为复杂、任务更加艰巨，干部职工要进一步坚定“打硬仗、打速决战”的思想，以越战越勇的精神状态，提升善始善终抓好收购各项工作的信心

，提出有针对性、操作性、系统性的意见建议。党员干部到基层调研，要明确主题、增强目的性，多到困难较多、情况复杂、群众反响大的地方去，了解真实情况

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