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福建中烟召开2013年管理评审会暨经营目标评审会(图)
;并督促部门
员工
按照计划,有步骤地开展好体系文件的修改和发布工作。明年公司力争获得“三体系认证”,不断通过“两审一纠”的体系改进机制,为福建中烟“基础管理
江苏邳州:档案工作顺利晋升省“五星级”(图)
位,措施得力,保证了各类档案的完整性,能够有效组织所属部门开展档案业务学习、知识讲座等活动,增强了全体
员工
的档案管理意识。 三是在档案的收集
贵州丹寨县局举办“贵烟杯”卷烟知识竞赛(图)
和一名烟草
员工
担任主持人。四是内容丰富。竞赛设计了必答题、抢答题和风险题三种题型,题目内容涵盖卷烟常识、产品特性、供货政策、网络建设、终端建设、专卖管理和服务品牌等内容。五是形式多样。比赛
送货路上 爱心相伴
腼腆地说,“谁遇到这事都会挺身而出,救人是应该的,谁没有遇到难处的时候,何况我们是烟草
员工
”。 他这种舍己为人的精神永远值得我们去学
重庆分厂完成公开选拔团委副书记工作(图)
,考生现场参与密封、测评、统分等环节并签字确认,全程及时公示报考人员名单及各环节成绩,自觉接受全厂
员工
的监督。 本次竞聘为最大程度做到公平、公正,
湖南蓝山“七个不放松”部署烟叶收购扫尾工作
;以及收购现场环境检查力度。七是劳动纪律不放松。对各收购站执行烟叶收购期间作息时间、
员工
休息制度、到岗到位情况进行检查,对重要岗位每日查岗。必须做到随到随收,尽量缩短烟农
河南省卢氏县召开烟叶收购流动观摩现场会
。 分公司所属各站(点)长、入户预检管理员、烟叶生产收购服务部及生产技术科全体
员工
、分公司领导参加了观摩会。
江苏泰州姜堰区局落实五项措施加强机关作风建设
;对被发现、被通报的违反软环境建设工作要求的
员工
,将视其情节轻重,从经济上给予处罚,行政上给予处分。 五是广泛征求意见,主动接受监督。在自查
江西省吉安市基层烟叶工作站建设现状分析与总结(下)
和卫生等方面对标管理,主要原因在于设施配备不到位、管理制度不健全。我们认为还需大力改善会议培训、办公住宿、安保和文体设施条件,健全管理制度,加强对标考核。在
员工
广西梧州市局多措并举做好节日期间公车管理工作
,有针对性地对本单位(部门)的干部
员工
进行党风党纪和廉洁自律教育,切实增强法制观念和廉洁从业的自觉性。 二是坚决落实中央规定,重申
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