烟草在线—吸烟有害健康！

;促进烟叶生产提质增效、转型发展。　　一是打造固定课堂，集中培训。完善硬件建设，巩固设在各村的“金叶夜校”，定期开课，举办实用技术

）安委会全体成员，在汉直属多元化企业负责人、分管领导和安全管理人员在主会场参加会议；各市级局（公司）、金叶复烤公司和各县级局（

;也多多少少摸索出了一点经验。我认为培育卷烟品牌，最重要的是要将新品卷烟以几秒钟的速度递到顾客手中。记得，年内黄金叶（百年浓香）上市时，

”。开展廉政文化“进企业、进部门、进家庭”系列活动，设置《金叶桥》内刊廉政文化专栏，开辟廉政图书专柜，开展廉洁图书读后感有奖征文活动，营造浓厚

、最渴望掌握的先进实用技术，然后确定培训内容，并在“金叶夜校”和“田间课堂”为他们讲解和示范。对有特殊困难和特殊要求的“烟二代”实行“1＋1”“小灶”式培训

，尽力为辖区客户争取有效货源，投放中坚持“适度从紧”原则，以保持价格坚挺。对于关注度高的中华卷烟，投放面扩大到25%的客户；黄金叶

；“普法专栏”重点面向零售户、消费者宣传烟草法律法规，引导零售户规范经营，增强消费者的维权意识；“金叶桥”侧重于全面展现基层服务站员工的职业技能

建设。　　从服务终端入手。增加实地拜访频次，辅助以电话、短信、客户QQ群、《金叶桥》内刊等沟通工具，畅通信息渠道，做到“用心经营，用爱服务

，各市级局（公司）、金叶复烤公司、科研院、进出口公司、投资公司分管领导及整顿部门负责人参加会议。　

市场部的不同，文化营销分别选取了“黄山”品牌和“黄金叶”品牌。以“三准”为目标对两个品牌进行文化营销。　　1.文化内涵把握准：“黄山”和“黄金叶”两个品牌的历史都可谓“厚重

烟业智汇