烟草在线—吸烟有害健康！

了高度评价，他指出，真龙实业公司要不断加快发展，用最先进的管理，把当地和本企业的实际情况结合好。领导班子要调动起员工的积极性，站在

了高度评价。在随后的座谈中，周家俊还向该厂了解了卷烟纸的使用情况，主客双方就企业精益管理工作进行了深入交流。　　据悉，民丰特种纸主要从事卷烟配套用纸和特种工业用纸

月度基础工作评价、同台业务技能比拼以及市场服务工作测评”四大部分，每部分的考核成绩实行百分制，综合成绩以各部分的实际成绩相加后乘以25%计算。　　通过四个环节的综合评比

，固化指标考核到部所、烟站和科室；二是烟叶、特勤中队等岗位实行阶段性考核；三是扩大工资挂钩幅度；四是探索固化指标自我评价与抽查结合的办法

、监察处、综合计划处、投资管理处、卷烟销售管理处、财务管理处负责人，参与审计复查工作的内审人员和整顿办人员50多人参加了会议。　　郝和国在讲话中，首先高度评价了前一阶

。　　审查中，评审委员会对中石化南京工程有限公司编制的初步设计表示满意，要求南纤公司会同设计单位根据环保、节能、安全及职业卫生专项评价意见完善施工图设计，并向国家局

绩效评价体系，在国家标准下创立具有上海烟草特色的质量管理新模式。会后，陈邦柱会长一行还参观了上海卷烟厂生产现场。

绩效考核结果管理、应用、申诉等，讲解了《关键业绩指标评价表》有关注意事项，并在讲解过程中将需要特别注意的、容易出错的地方着重进行强调。各参训人员聚精会神，畅所欲言

;以扎实推进对标管理和创建优秀卷烟工厂活动为契机，完善对标工作的实施方案、指标体系和考核体系，着力推动行业数据采集评价系统建设，稳定提高关键指标的实时监控和对比

法律文书、表格、报表资料要求专卖人员现场进行了填写、检查。三是在真假烟鉴别中为各中队添制了放大镜、准备了真假烟对照实物。四是培训结束时还进行了相关业务知识的现场检验和真假现场鉴别的效果评价。　开展业务技能

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